「产品经理之家」小米产品经理

2024-04-27 09:50:14 玩车行家 27阅读 回答者:宝百科
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今天我们来看一下产品经理之家,以下6个关于产品经理之家的观点希望能帮助到您找到想要的百科知识。

本文目录

  • 产品经理是做什么的?
  • 产品经理发展前景如何?
  • 产品经理培训之上海产品经理培训机构哪家好?
  • 什么是产品经理?主要做些什么?
  • 产品经理的职业发展前景怎样?
  • 产品经理的职责有哪些?到底该做什么
  • 产品经理是做什么的?

    产品经理(Product

    Manager),指在互联网或者IT行业,管理、规划、设计乃至于负责实施一个互联网产品或者IT产品的岗位。根据各自所处细分行业不同、公司岗位要求不同、公司业务类型不同,也分为很多类型:

    侧重用户体验和交互的产品经理

    对于做体验和交互的产品经理来说,首要具备的能力是「需求的抽象能力」,根据用户的使用习惯,抽象用户需求的模型,进行相应产品界面和交互的设计;在产品的设计过程中,逻辑思维能力好的产品经理能够把所有的用户使用分支流程都考虑进去,界面和交互安排得井井有条;最后根据产品上线搜集过来的核心数据指标进行分析和解读,进一步迭代改进。

    因此,「抽象思维能力」、「逻辑思维能力」和「数据分析能力」是这类型产品经理不可或缺的基本功。

    侧重企业级产品的产品经理

    企业级产品经理对于产品业务逻辑的要求非常高。因为企业级产品通常包含了非常复杂的业务规则,需要产品经理对特定行业的业务有非常深的了解,能够根据业务规则设计合理的操作界面和操作流程。这也极其考验产品经理的「抽象思维能力」和「逻辑思维能力」。

    胶水型产品经理

    胶水型产品经理对于大公司来说,某种意义上是不可或缺的存在。因为大公司的部门职能一旦划分地比较清晰,跨部门跨组织结构推动一个产品线的过程就会遇到各种困难,效率非常低,产品各个参与方的利益是不一致的,除非公司顶级高管出面亲自推动,否则产品几乎不会有什么成功的可能性。

    在这种情况下,有专职的产品经理承担跨部门或者跨组织结构的协调人,作为产品owner身份去推动,往往不失为一种解决方案。

    负责一个完整职能团队的产品经理

    这种类型的产品经理更多的承担一个创新团队管理者和CEO的角色,他首要考虑的问题就不是产品的界面怎么设计,交互逻辑是什么,业务规则怎么定义了,而是:产品的目标是什么?要解决什么问题?怎样去实现这个目标,实现这个目标需要多少资源,定义哪些milestone,预期会有什么样的成果,团队怎样管理和激励等等。

    无论哪种类型的产品经理,都有机会成为优秀顶尖的产品经理,前提是你是否能够清晰地认识到自己能力和素质的长处,并能找到最适合你发扬这些长处的环境,找到最适合自己为之奋斗的产品,从而能够发挥出最大的价值。

    产品经理发展前景如何?

    产品经理目前前景不是很大,因为人人都是产品经理这句话导致很多的人都想去做产品经理,但又发现产品经理并不是所想的那样简单,对项目管理、知识产权、法律、管理学、广告学都要有一定的了解,并不是简简单单的想以然和以为。

    而近几年互联网投融资的减少,导致互联网岗位大幅度的缩水,加之培训机构的宣传和营销导致小白找工作很难很难,从职友集的就业前景的数据来看,产品经理目前是属于岗位萎缩期间,前景并不是很好,故此不建议小白选择,报培训班可能出来依然还是找不到工作。

    故此,可以看看其他的岗位和行业,不要只关注一个互联网,制造业也有产品经理,但相对互联网的产品经理岗位要少很多。

    产品经理培训之上海产品经理培训机构哪家好?

    如果没有试听和了解的话,我建议去上海校区的传智教育黑马程序员看看吧。我当初从学校实习去的就是上海,当时是以做销售去的上海,因为公司大大多都是老家的人,所以感觉十分的想要在上海学习产品经理,其实这个想法的话你早该有的,培训都是在短时间内见效,想必房租也不是大大贵,都是在咱们能够承担的范围之内,所以你完全可以放心大胆的去寻找一家适合自己学习的培训机构。

    对于培训机构上海说多不多,说少也不是大大少,两三家口碑还不错的总归是有的,这个需要你自己去体验课程或者是去官网上试听课程,我朋友当初选择是以对比为主,比较了好几家最后选择了其中的一家,在传智教育黑马程序员培训学习的,对比的其他几家是海绵课堂,开课吧等,这几家课程都是比较适合提升或者是零基础学习的,就是课堂、开课吧都是线上的课程,线上课程要求自学能力要强一点而已,除了是录播课程其他的方面是差不多的。但是传智的产品经理是可以选择线上周末班也可以选线下脱产班。如果线上学不会可以补差价转线下学习,所以如果你是真的想培训的话,可以去了解一下。

    什么是产品经理?主要做些什么?

    产品经理是以解决问题为核心,整合和管理各种人力、物力等资源,高效地将解决方案变成实际产品输出的领导者。

    在不同的公司,产品经理的角色和职责虽略有差异,但是核心职责是相通的,我们可以从产品研发的五个阶段来解读产品经理的主要工作内容:

    一、产品规划

    产品规划的目的在于让研发工作开展更有序。

    在产品规划阶段,产品经理的职责就是做好前期调研工作,输出完整的产品规划方案。

    前期调研的主要工作包括市场调研、政策分析、行业动态、竞品分析、客户调研等;做好前期的调研工作后,产品经理要对调研结果和数据做进一步的梳理,明确产品的定位,结合自身资源情况,明确业务发展趋势,规划系统建设方向,最后输出一份完整的产品规划方案。

    二、需求分析

    需求分析的过程不是简单的需求搬运,产品经理首先需要将收集的需求根据实际情况进行分类,如根据对象的不同,可将需求分为业务需求、用户需求、功能需求三类。

    将需求分好类后,产品经理可从真实性、价值性、可行性三个维度对需求进行筛选,过滤掉虚假的、不可行的、没有价值、价值不大或投入产出比不理想的需求,并从剩下的需求中提炼出客户的本质需求。

    然后对需求进行归类并排出优先级,帮助产品有条理地安排开发秩序,最后输出需求文档。

    三、产品设计

    产品设计的过程就是将产品需求功能化、具像化的过程,产品经理需要输出具体的能达成需求目标的功能设计方案,以支撑需求方、研发团队、运营团队等相关方进行高效沟通与业务执行。这一阶段产品经理的主要工作包括流程设计、功能架构、原型设计等。

    四、推动产品目标的实现

    首先,产品经理需要协调各岗位的时间进度,进一步解答各岗位对需求的疑问。

    其次,产品经理还要对开发过程中遇到的困难进行正确判断,排除外界对开发的干扰因素,为开发团队排除困难,并及时作出需求变更或技术方案攻关的决定,跟踪产品的研发进度,确保研发工作顺利进行。

    在这个过程中,产品经理应做好与上级领导及团队成员之间沟通协调工作,保持各方信息的一致性,进行有效的沟通,保证产品按既定目标前进。

    五、产品的验收与交付

    产品上线后,产品经理要及时关注相关数据,并做好数据分析工作。以数据为依据评估产品或功能是否达到预期效果,如果没有达到预期效果,产品经理要牵头做好复盘工作,分析未达到预期效果的原因,输出完善的举措和计划,并切实执行。同时产品经理还需及时跟踪客户反馈,为下个版本或产品积累数据和经验。

    产品经理的职业发展前景怎样?

    因为成为产品经理,能学到非常多的知识,在不同的层面

    产品经理软技能:

    个人魅力:包括沟通能力,领导能力,愿景能力,感染能力,审美能力等等;

    产品修养:产品修养包括混迹产品社区,运营社区,优秀产品群;

    互联网修养:了解互联网现状,跟踪互联网热点,跟踪互联网前沿,混迹互联网社区。

    项目管理

    产品经理的一个重要角色是项目经理,产品经理需要对整个项目的结果负责,包括按时交付,合格交付,成本控制。

    项目经理需要熟练项目的5大过程组和10大工作领域,对于互联网产品经理来说,主要内容包括:

    项目沟通:沟通是互联网开发中产品经理最重要的工作,包括和上级,开发人员,运营人员等等;

    总体进度计划:项目的总体进度,例如产品设计,UI设计,各个模块开发,测试进度,部署等等,产品经理必须把握整体的进度,针对节点进行审核;

    开发详细计划:开发详细计划是总体进度计划的一部分,一般来说开发计划是技术经理维护,但是产品经理必须进行整体把控;

    项目控制:项目干系人,风险,进度,质量等等控制。

    协助推广

    产品开发出来必须推广到市场,否则产品就是一个实验品。产品经理不需要完全负责运营推广,但是必须对运营人员提供必备的支持。

    基本工作如下:

    基础运营数据:获取产品的基础运营数据,例如下载量,用户量,支付金额,留存;

    埋点:埋点的一种获取产品运营数据的重要方法,他可以分析页面点击,页面转化等等;

    业务数据:业务数据例如订单情况,售后订单,销量等等;

    竞品分析:和市面上相似产品对比分析;

    Swot分析:了解本产品的优势、弱势、机遇、挑战。

    迭代开发

    第一个版本做出来后,产品进入迭代开发阶段,一般迭代周期是2个星期;迭代开发就是将从产品规划到运营过程进行浓缩,每个迭代周期开发少量的功能。

    基本的工作如下:

    收集需求:收集产品的需求,哪些需求进行迭代开发;

    需求排序:针对需求进行排序,高优先级的尽快开发,优先级低的稍晚开发;

    细节功能设计:第一个版本的功能进行细化,例如效果细化,交互细化等等;

    迭代计划:维护整个迭代过程的项目计划。

    根植行业

    产品都有很强的行业属性,必须熟悉本行业才能设计本行业需要的产品,否则就是空想。

    我们需要了解行业现状,熟悉行业痛点,熟悉行业热点,并且还得了解相关行业,此外需要熟悉相关的法规,道德,加入行业圈子,多逛行业论坛。

    个人魅力

    上述讲的是产品经理硬技能,下面介绍一下软技能,软技能更多的是个人的修养问题,但是这些会影响到产品经理的整个职业生涯。

    个人魅力包括个人领导能力,沟通能力,愿景能力,洞察能力,审美能力,感染能力。拥有强大个人魅力的产品经理才能成为整个产品的领导者,才能激励整个项目成员,提高团队效率。

    产品修养

    产品经理需要提高产品修养能力。

    产品修养包括:

    与高人为伍:有时高人的一句指点胜过你苦思冥想一个月,产品经理需要向前辈,向领导,同级组织成员请教,请教他们你不熟悉的内容;

    与实践者为伍:不要和空想者为伍,而是和实践者为伍,产品的使用对象均是实践者,实践者的想法将会提高你整个产品的境界;

    产品社区:例如产品壹佰,pmcaff,多看一下帖子提高自身修养,此外多加入一些QQ群;

    运营工具:例如应用雷达,酷传,APP annie,ASO 100,百度指数等,运营工具可以用来分析产品的运营数据。

    互联网修养

    一个互联网人,必须熟悉互联网,有一定的互联网修养,多看新闻,多参加一些沙龙,提高自身的互联网修养。

    了解互联网现状:熟悉当前中国和世界上优秀的互联网公司,多了解互联网当前现状,例如阿里巴巴,腾讯,百度,小米,华为,360等;

    跟踪互联网热点:当前互联网热点,例如项目热点,投资热点这些,可以查看36kr,虎嗅,这些社区提高了互联网热点现状;

    跟踪互联网前沿:例如vr/ar,物联网,智能设备等等;

    大数据平台:常见的例如易观数据,talkingdata,这些互联网大数据平台会提供部分免费的行业分析报告,了解互联网大数据对产品整体把控有一定的帮助。

    如果需要学习,可以看下这几个软件:

    1.脑图工具:百度脑图

    2.文档共享:蓝湖、Axure等软件

    3.项目管理:jira

    产品经理的职责有哪些?到底该做什么

    产品经理的核心价值:

    一、行业认知及分析

    二、需求分析及系统化

    三、用户体验及产品设计

    一、行业认知及分析

    1、对行业的认知

    a)、自己所处的行业的模式,是OTA、O2O、B2C。。。它的玩法是怎样的?

    b)、该行业中有哪些“玩家”?每个玩家之间的关系是怎样的?上下游的流程是什么样的?利益是如何均衡分配的?(不是平均分配,而是一种达到平衡协调的分配)

    2、在行业的关系链中,有哪些环节是互联网可以替代的?

    利益链条越长,那么中间环节就越多,互联网可以改造的余地就越大,与之相应的利润也就会越高。这便是O2O为什么这么火爆的原因之一

    3、根据产品的定位,也就是产品在行业中所处的位置进行设计

    4、通过对市场走向的分析来决定产品的发展方向

    5、明确产品的业务方向和价值点,在进行设计时,考虑设计目的与业务方向是否吻合

    二、需求分析及系统化

    1、根据产品的发展方向,来进行相应的功能设计

    2、把需求转化为功能

    a)、理解需求

    b)、把收集到的需求转化为一系列可支撑、可满足这个需求的功能

    c)、把需求转化为工程师可理解的语言

    3、设计出一个业务架构,来进行你的产品设计

    a)、对需求进行系统化的处理

    b)、注意功能之间的依存关系

    4、项目管理

    三、用户体验及产品设计

    1、从根本上讲就是高效、快速、精确的传达解决用户诉求的方法

    2、具体来说,就是进行原型设计(交互稿、PRD)

    3、注意功能、逻辑、规则、算法

    4、考虑用户体验

    5、考虑视觉呈现

    对以上三点从总体上看,可以发现:

    “一、行业认知及分析”是决定正确的方向,也是最核心最有含金量的事情!最优秀最资深的产品经理都是做这个的。

    “二、需求分析及系统化”是做正确的事情,具体执行的好不好,会直接影响产品的数据,关系到产品的成败。

    “三、用户体验及产品设计”是对正确的事的“锦上添花”,不是雪中送炭。是一种完善、优化、提升。即使不会这一条,也依旧可以做好产品经理。新入行的产品经理往往认为这一条就是产品经理的主要工作内容,而实际上这些是含金量最低的事情,可替代性也最强,甚至可以直接交给交互设计师来做。

    三者的关系犹如马斯洛的需求理论,从最基础开始,先满足了“一”,才会有“二”,再满足了“二”,才会有“三”。如果“一”没有满足,那么“二”、“三”都是空中楼阁、白费功夫,到头来还是一场空。

    所有用户体验做的好的公司,都是解决了“一”、“二”之后,才开始完善的用户体验

    后期的反复迭代,往往集中在“二”和“三”

    一般情况下,“一”是一直不会变的,只有原先的方向走不通,或当市场有变化时,才会有“一”的变化

    一家公司从本质上讲都是业务驱动,往往是谁最了解业务谁来驱动。

    Apple:设计驱动

    Google:技术驱动

    Amazon:数据驱动

    新浪微博:运营驱动

    腾讯:产品驱动

    阿里:运营驱动

    百度:技术驱动

    无论是谁来驱动,与之相对应职业的人,就会最有话语权,因为他们最了解业务。腾讯是产品最有话语权,阿里是运营最有话语权,百度是工程师最有话语权。

    产品经理是一个典型的“入门易,精通难”的职业:

    入门简单到“人人都是产品经理”,难的地方是要学的东西太多了,包括:行业信息、业务经验、项目管理、交互设计、沟通协调推进能力、编程技术、营销。。。

    产品经理要做的事情往往是一种平衡:

    清楚那些因素会影响业务目标,然后从这些因素:资源、时间、市场、成本。。。从中做出选择,根据价值成本来选一条最适合的方案

    产品经理在推动项目的过程中, 并不是因为你是产品经理于是就听你的,而是:

    当与工程师、设计师沟通时,应“以专业对专业”。对于业务谁熟听谁的,谁对业务最熟谁就是产品经理,通过“讲道理”的方法来驱动这个业务。而产品经理应该成为对业务最熟的人,对各方面信息掌握最充分的人,对整个业务、功能、细节、各种情况想得最清楚的人!

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